2021年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况

（一）强化学习型党组建设，强化思想教育。一是我始终坚持以打造学习型党为组织目标，利用党组会、班子会等会议严格落实“第一议题”制度，强化对党组、班子的思想教育。持续组织党组成员及时学习十九届六中全会精神、省第十一次党代会、市第十次党代会和县第十四次党代会精神等会议精神。同时，我个人做表率，利用业余时间，经常学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，牢固树立核心意识，进一步夯实机关党建基础，用科学的思想理论指导实践，推动文化旅游事业不断迈向高质量发展。二是以建党百年为契机，组织举办了“庆祝中国共产党成立100周年”为主题红色讲座、诵读比赛等公益活动10场次，党史宣讲”“送文化进军营”等活动70余场，举办“建党百年摄影展”“建党百年书法展”等活动30余场次，对我党建党百年来的优良传统进行宣传，进一步提升了党员的荣誉感、自豪感。

（二）提高政治站位，认真履行管党治党责任。我始终牢记机关党建“第一责任人”职责，督促基层单位履行主体责任，牵头制定了机关党建主体责任清单、年度工作方案、年度学习计划，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到党建与业务同安排、同落实。

（三）紧抓基层党建，提高基层组织力。2021年4月，组织局机关党支部顺利换届，调整审批支部委员2人，严格党员发展标准程序，转为正式党员1名。深入基层党组织参加活动6次，认真听取基层党组织工作开展情况，了解基层党员工作情况和存在困难，并及时召开党组会议予以解决；2021年，为机关党员和基层党支部党员上党课4次，严格党员日常管理教育，进一步增强基层党组织的凝聚力；扎实开展支部建设规范提升，筹建了博物馆红色革命展馆；推荐云梦山景区党支部并被鹤壁市委评为“鹤壁市先进基层党组织”。

（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。在疫情防控工作中，组织选派66名党员、干部深入社区参与疫情防控。面对突发洪水，机关党支部及时组织由三名名科级干部带队和五名队员组成的抗洪抢险先锋队奔赴淇河秦街段河堤参与防洪抢险；在灾后重建方面，文旅系统按照“安全提等级、建设高标准、自救练队伍、防疫严要求”的原则，加快景区配套服务设施建设，推动淇县文旅行业及时恢复正常运营；结合党史学习教育，开展“为患病职工捐款献爱心”活动，号召全体干部职工爱心募捐共筹集善款3万余元，进一步缓解了患病职工的家庭困难。扎实开展“在职党员进社区”活动，11个党组织89名党员与社区对接，参与机关社区互动共建，进一步健全了基层党组织自治法治德治相结合的基层治理体系。

二、存在的问题

（一）落实党建工作职责还有差距。深入基层了解情况还是比较少，对基层党组织存在问题掌握的还不够全面。对党建责任压力层层递减、重业务轻党建等问题研究思考不够，没有拿出行之有效的解决措施，致使安排的党建工作在落实中打了折扣。比如在督导基层支部开展支部书记上党课的活动中，因为平时工作较多，对个别小微支部的党课活动不够重视，没有及时安排党组成员参加和督导，导致活动质量不高。

（二）党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。在制度完善、管理机制、日常工作等方面，基本是按照上级组织的要求进行规定动作，以完成任务为目标，站位自身党建能力提升的主动性还不够，还需要进一步通过制度完善以建立长效机制，通过健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党的科学化水平。

（三）党建工作创新意识不强。对新时代基层党建工作的新要求认识不够深刻，统筹谋划站位不高，对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入研究思考，解决难点问题和潜在性问题的措施不多，习惯按照老套路老办法完成规定动作，在探索党建新模式、释放党建新活力上力度不大。比如，在面临“文旅大发展”关键任务中，着力于业务提升的较多，没有全面统筹党建力量的增强，以及党建工作与业务工作的创新融合，党建只是作为突破关键任务的“题标”，而没有真正把党建的引领作用发挥到实际工作当中，以致工作缺乏创新，经验做法不够典型。

（四）党建业务考核和督促指导不够到位。今年组织开展了基层党建工作考核，不过针对考核中存在的问题仍缺乏有效制约手段。比如，在党建考核结果运用上，对党建工作落后单位的分管同志和党务干部未及时约谈提醒。党建指导督查、跟踪问效没有形成常态，亲力亲为抓落实的力度还需加大。比如今年对各党支部党史学习教育情况专门督导，仍出现这样的问题，在党建督促指导常态化、全覆盖方面做得还不到位。

（五）组织教育活动不够到位。部分景区、场馆的党支部组织民主生活会、落实“三会一课”“两学一做”活动不够全面，存在重工作、轻学习的现象，活动流于形式的现象比较常见，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化，归属感和荣誉感不足。

（六）党员先锋模范作用发挥不够充分。部分党组织不注重党员先锋模范作用的发挥，党员党性淡薄，私心较重，对自身发展有利的关注多，帮扶作用没有有效发挥，个别党员纪律意识不够严肃认真，对参加支部活动不够积极。

三、下步工作安排

（一）进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任，始终抓牢“书记抓、抓书记、全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，带领系统党组织层层落实从严教育、从严管理，把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为主方向，突出政治功能，建强机制、抓好落实，不断提升组织领导力。

（二）进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础，大力提高党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后，新任党务干部较多，必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式，对党务干部进行专项业务培训，提高党务工作能力。注重用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养理论素养，提高科学判断形势的能力。要理论联系实际，把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。

（三）进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例，创新组织方式活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以创建五型五化十星党组织为目标，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。

（四）进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦文广旅局党建全局性、基础性的工作，持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，制定实施正确的激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效，为监察工作发展提供有力的组织保障。

（五）加强调查研究，增强创新意识。多了解普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性的开展思想政治工作，探索新形势下党建工作的新路子。努力开创党建工作新途径，使党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加突出，促进全系统党建工作再上新台阶。